在“智匯海淀”人才主題周活動中，由北京市海淀區(qū)委農(nóng)工委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)農(nóng)經(jīng)站聯(lián)合舉辦的以“聚焦中關村科學城 共促集體經(jīng)濟發(fā)展”為主題的2020海淀農(nóng)經(jīng)論壇暨創(chuàng)新發(fā)展人才峰會召開。
記者了解到，論壇圍繞農(nóng)村集體經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇，以主旨演講、圓桌論壇兩種形式開展，邀請行業(yè)內(nèi)領導、專家、學者和踐行者，共同分析當前的新形勢，探討集體經(jīng)營性建設用地利用和集體經(jīng)濟人才發(fā)展對海淀區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重大意義，為推進中關村科學城建設獻計獻策。
在圓桌會議上，與會嘉賓以尋求突破人才困境為出發(fā)點開展研討。北方工業(yè)大學經(jīng)管學院院長趙繼新分析了海淀區(qū)集體經(jīng)濟組織人力資源現(xiàn)狀，“倒金字塔”型的人力資源年齡結(jié)構(gòu)，人才結(jié)構(gòu)和能力水平亟待提高。因此要引進一批高學歷、高能力適用于鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟的新型管理人才到農(nóng)村就業(yè)，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技人員、致富能手、種養(yǎng)大戶等人才的作用，使他們成為農(nóng)民致富的榜樣和村級集體經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。
海淀區(qū)東升鎮(zhèn)海升股份社黨總支書記明亮亮就突破人才困境助推轉(zhuǎn)型升級話題進行分享交流，明亮亮提出探索破解人才困境的一般作法，人才戰(zhàn)略要服務于產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，注重實效，多渠道引進人才；要發(fā)揮不同類型人才的不同專業(yè)特色及智力資源；要完善人才發(fā)展缺少的必要的平臺和制度環(huán)境。對于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織而言，可以招聘大學生融入經(jīng)濟組織中，培養(yǎng)大學生快速掌握工作所需的有關技能、快速進入良好的工作狀態(tài)，減少人才浪費、提高人才使用效用。
此次論壇涉及的城市化背景下的集體經(jīng)濟治理、人才工作創(chuàng)新和土地制度創(chuàng)新等內(nèi)容。2020年上半年，海淀區(qū)農(nóng)村集體總資產(chǎn)1871.7億元，較年初增長1.3%；凈資產(chǎn)701.4億元，較年初增長1.2%。